Estas son las preguntas más raras que Apple ha hecho en sus entrevistas de trabajo
¿Cómo piensas que Apple formula las preguntas para diferentes vacantes de empleo? Una investigación señala cuáles son las más raras y a qué puestos van enfocadas

Apple tiene el título de la empresa más valiosa, aunque sea en términos monetarios, no hay uno oficial que indique que sea la más reconocida. Lo curioso es que si le preguntas a usuarios de tecnología siempre te encontrarás con una opinión diferente ya sea a favor o en contra. También hay que pensar en las personas que trabajan para la marca, ya sea a un nivel de servicio a cliente en las Apple Store o directamente en el corporativo a tal grado de estar acudiendo a un lugar maravilloso como Apple Park. Glassdoor, una firma que califica a las empresas mediante reseñas de empleados, confirma qué puntaje obtiene Apple al respecto no sin antes saber cuáles son las preguntas más extrañas que Apple les hace a sus empleados en las entrevistas de trabajo recopiladas por el sitio Grunge.
¿Cuáles son las preguntas más raras que Apple les hace a posibles empleados?
Apple saca la nota positiva en Glassdoor con 4,1 de 5 hasta el momento, cuatro de cinco empleados podrían recomendar trabajar en Apple bajo su experiencia, aunque otros que no terminan obteniendo el empleo terminan en Google. Aunque existen diferentes preguntas profesionales y algunas personales en una entrevista de trabajo, los de Cupertino piensan fuera de la caja y preguntan algunas cosas que podrían sonar extrañas o que de momento no podrías ofrecer una respuesta rápida.
La primera pregunta rarísima se la hacían a candidatos que solicitaban una beca en Apple. ¿Cuál es la forma más creativa de romper un reloj? Se trata de una pregunta tipo capciosa aunque en esta pregunta no se refieren a algo literalmente sino la capacidad creativa de razonar del punto de vista de innovación que Apple tiene. Romper podría tener muchos significados, por lo que puede ser algo físico o digital si hablamos de un reloj con pantalla.

Logo de Apple en una Apple Store
Otra pregunta era sobre cómo desglosar el costo de un bolígrafo. Esta pregunta se la hicieron a candidatos al puesto de Gerente de Suministros Globales. Seguramente se trata de una cuestión matemática y de costos tanto de fabricación, transporte y otros relacionados a su producción y venta. Seguramente para un empleado que desea el puesto de Especialista en la Apple Store le resultaría algo extraño.
Esta pregunta dirigida a candidatos para el puesto de Gerente de Programa Técnico es la más rara de todas: si tuvieras que hacer flotar un iPhone en el aire, ¿cómo lo harías? Pueden existir varias respuestas a la solución, aunque quizá se trate de una pregunta con más preguntas en su interior. No se sabe ni cuánto tiempo debe estar flotando en el aire ni cuál es la distancia que debe cumplir, si es necesaria la presencia de más personal para lograrlo, etc. La persona que afronte la entrevista deberá tener la creatividad y el ingenio para responderla a como esperan los reclutadores de Apple.
Otra de las últimas preguntas raras es, ¿cuántos automóviles hay en Estados Unidos? La pregunta fue presentada a los candidatos del puesto de Planificador de Oferta y Demanda. Quizá sería una respuesta facilita para la IA aunque habría que buscar personalmente las estadísticas más recientes en un sitio web autorizado. Aunque en esta pregunta lo que se busca es poner en práctica el concepto de oferta y demanda entre personas y el número de vehículos.
La pregunta que quizá podría aplicar para cualquier puesto de trabajo en cualquier empresa

Ir a una Apple Store es una experiencia sólida de servicio a cliente
Más allá de preguntas extrañas, es interesante cómo cada empresa realiza sus entrevistas en función de las respuestas que desean obtener de los candidatos. La muestra perfecta es la siguiente pregunta. ¿Qué es más importante, solucionar el problema del cliente o crear una buena experiencia del cliente?
Nosotros como personas hemos sido clientes alguna vez y por esa misma razón hemos recurrido al servicio a cliente de cualquier empresa. ¿Qué pasa cuando estás del otro lado y tienes que ser la voz de la empresa? En las preguntas para el puesto de asesor en casa es donde salió esta pregunta. ¿Qué responderías a esta pregunta que es lo más importante? Apple tiene el enfoque de escuchar y resolver cualquier problema, en este caso podría ser solucionar el problema aunque sabemos que hacerlo con estilo y que resulte ser una experiencia inolvidable para el cliente hará que este pueda recomendar a la marca con amigos, familiares y otras personas. ¿Qué piensas de estas preguntas de Apple? ¿Es algo normal o sucede en varias empresas tecnológicas?
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