El ex CEO de Google ha hablado sobre Apple: "Steve Jobs era como una diva"

¡El liderazgo exigente de Steve Jobs le ganó muchos detractores, pero también muchos admiradores!

El ex CEO de Google ha hablado sobre Apple: "Steve Jobs era como una diva"
La "diva" detrás del éxito de Apple
Publicado en Apple
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Nadie que haya conocido a Steve Jobs fue indiferente a su personalidad peculiar. Su exigencia y visión lo convirtieron en un líder icónico, pero también en una figura que generaba opiniones encontradas. Recientemente, Eric Schmidt, ex CEO de Google, ofreció una nueva perspectiva sobre el legendario fundador de Apple, describiéndolo con un término que no deja lugar a dudas: "Steve Jobs era como una diva".

Eric Schmidt, quien lideró Google desde 2001 a 2011 respondió lo que pensaba sobre Jobs en una entrevista realizada en el podcast "El Diario de un director ejecutivo". Por supuesto, el ejecutivo argumentó su respuesta, destacando su genialidad y su impacto en la industria tecnológica, para darle un sentido que quizás al ir la frase por primera vez no hubiese tenido.

Steve Jobs era una "diva" beneficiosa para las empresas que tocó

En el libro "Cómo funciona Google", que Schmidt escribió junto al ex vicepresidente de Google, Jonathan Rosenberg, distinguen entre los términos "diva" y "bribón". Las "divas" poseen un talento y una visión que les permiten transformar el mundo, a pesar de su personalidad.

Steve Jobs encajaba perfectamente en esta descripción. Schmidt lo describió como "opinativo, fuerte y discutidor", alguien que "intimidaba a la gente si no le caían bien". Sin embargo, también reconoció su brillantez y su obsesión por la perfección, cualidades que fueron fundamentales para el éxito de Apple.

El ex CEO de Google ha hablado sobre Apple: "Steve Jobs era como una diva"

Eric Schmidt y Steve Jobs tuvieron una buena relación en el mundo de la tecnología

Schmidt sostiene que la presencia de una "diva" es esencial para la innovación, ya que estas personas desafían el status quo y buscan soluciones creativas a los problemas. "Si no cuentas con esa persona, tu empresa no va a ninguna parte", afirmó. "Y la razón es que es demasiado fácil seguir haciendo lo mismo".

Es importante destacar que Schmidt diferencia a las "divas" de los "bribones", quienes son igualmente arrogantes, pero priorizan su propio éxito sobre el del equipo. Jobs, a pesar de su carácter exigente, siempre buscó la excelencia para Apple, lo que lo convierte en un ejemplo de "diva" positiva.

La visión de Eric Schmidt sobre Steve Jobs ofrece una perspectiva interesante sobre el liderazgo y la innovación. Si bien el estilo de Jobs no era para todos, su genialidad y su pasión por la perfección fueron fundamentales para el éxito de Apple. La descripción de Jobs como una "diva" resalta la importancia de contar con personas excepcionales en las empresas, capaces de desafiar los límites y transformar el mundo.

El legado de un visionario

Steve Jobs, quien este 2025 habría cumplido 70 años, dejó una huella imborrable en la tecnología. Su visión transformó el ordenador personal, el iPod y el iPhone, entre otros dispositivos icónicos. Si a esto le llaman ser una 'diva', entonces esa descripción se queda corta ante su legado. Su exigencia y genialidad revolucionaron la industria, marcando un antes y un después.

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