El que más sabe sobre IA asegura que las empresas la usan como excusa para despedir a sus empleados

Sam Altman, el CEO de OpenAI, ha estado presente en la India debido a una Cumbre de Impacto de la IA en la que realizó una participación. Tuvo tiempo para la prensa y fue entrevistado por CNBC en el que se destapó realizando una declaración que podría sonar controversial pero muy real. Asegura que la IA está funcionando como una excusa para que las empresas despidan a sus empleados y no queden tan mal. Además indicó que el "impacto real de la IA en el empleo" comenzará a notarse mucho más en los próximos años.

La IA ahora es la excusa perfecta para sostener el despido masivo de empleados

El trabajo que conocemos tal cual en la actualidad se va a transformar, eso es inminente con la presencia de la IA. Las empresas están conscientes de lo que puede mejorar su entorno y si eso significa que puedan despedir a empleados lo van a hacer por lo que sea. Lo que ocurre es que la IA es la culpable de los despidos, sin embargo, la decisión termina recayendo en los altos mandos de cualquier empresa, cosa que pasa desapercibida.

Es difícil imaginarnos cómo será literalmente el trabajo con IA en unos años pero podemos vaticinar que los robots comenzarán a estar presentes, al menos en las fábricas como ahora pero con un mejor avance. Si las herramientas ya están potenciadas es cuestión de tiempo para que se hagan más cotidianas y usadas por más gente.

Los que creen que ayuda vs los que no creen en ella

Actualmente, las opiniones respecto a la IA se encuentran divididas y no hay una mayoría absoluta. Algunos altos mandos indican que les ha ayudado a mejorar sus procesos y otros vaticinan lo peor de los peor. Sencillamente no hay un equilibrio en este momento y seguramente tardaremos varios años en encontrarlo. La IA actualmente está presente en todos los niveles. Desde los niños y adolescentes que comienzan a usarla para sus tareas y hasta las empresas que están invirtiendo millones en mejorarla para obtener mejores avances que les beneficien a ellos en primera instancia.

Es difícil imaginar un mundo sin humanos trabajando aunque tampoco estamos muy lejos. Hemos comentado siempre el ejemplo de los cajeros automáticos que ya están más presentes en las cadenas de autoservicio, supermercados, departamentales y hasta de comida. Los trabajos que seguramente son más sencillos sí puedan ser reemplazados pero lo mejor es que esos empleados puedan reubicarse dentro de la empresa y no quedarse en el vacío.

La inteligencia artificial pretende revolucionar por completo la industria de la tecnología

¿Crees que la IA sea la excusa perfecta para despedir empleados o hay algo más que aún no estamos viendo? Este año será clave ya que tendremos más desarrollos de los cuales seguramente estaremos sorprendidos, sin embargo, tenemos que ser más conscientes de ellos y usarlos con responsabilidad. Si en tu propósito está aprender sobre IA está excelente siempre y cuando no se perjudique a terceros.

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